67% des jeunes diplômés de l’iaelyon travaillent en Auvergne-Rhône-Alpes
« Renforcer les liens avec les acteurs du territoire est un point clé de notre stratégie. Aujourd’hui 67% de nos jeunes diplômés restent en Auvergne-Rhône-Alpes et 13% des jeunes diplômés de l’iaelyon partent à l’international. Nous allions encrage local et rayonnement international et nous formons de futurs managers adaptés à vos besoins en compétences. »
Marie-Christine Chalus, Directrice Générale, iaelyon School of Management
L’économie circulaire de l’intelligence
« L’iaelyon offre des formations de qualité pour des jeunes issus en grande partie du territoire et qui ont vocation à y rester pour diriger ou co-développer des entreprises. C’est l’économie circulaire de l’intelligence, l’argent investi par les entreprises pour la formation sur le territoire revient au territoire. »
Daniel Villareale, Président de la CPME Auvergne-Rhône-Alpes
L’excellence citoyenne
« On doit mettre en avant le modèle original de l’iaelyon, basé sur la rigueur académique et l’esprit d’entreprise, au sein d’une belle Université, où l’on peut parler d’excellence.
C’est un modèle porteur de grandes valeurs, qui combine encrage régional et rayonnement dans le monde.
L’iaelyon forme des managers, mais avant tout des femmes et des hommes porteurs de valeurs citoyennes, et qui incarnent l’excellence citoyenne. »
Cyril Amprino, Secrétaire Général de la CPME Auvergne-Rhône-Alpes et Administrateur depuis deux ans au sein du Conseil de l’iaelyon.