La CPME et POLE EMPLOI font équipe pour accompagner les chefs d’entreprise face à leurs difficultés de recrutement, car bonne nouvelle : dans un contexte pourtant difficile, les entreprises continuent de créer massivement des emplois !
» Nous n’avons jamais connu des difficultés de recrutement aussi fortes qu’aujourd’hui ! »
Frédéric Toubeau – Directeur régional de Pôle Emploi Auvergne-Rhône-Alpes
» Une entreprise sur deux recrute ! nous devons accompagner et faciliter les démarches des chefs d’entreprise »
Daniel Villareale – Président CPME Auvergne-Rhône-Alpes
La CPME et Pôle Emploi s’associent, multiplient les échanges et interactions et proposent un accompagnement personnalisé au chef d’entreprise
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Améliorer le partage des diagnostics et la connaissance des offres de service respectives au bénéfice des entreprises et des demandeurs d’emploi : diagnostic territorial, diffusion d’informations, organisation d’évènements
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Identifier pour chaque CPME départementale un contact privilégié pour accompagner les entreprises adhérentes dans leurs recrutements et informer les candidats des opportunités d’emploi
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Rapprocher les deux réseaux afin de favoriser les coopérations au plus près des territoires
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Agir sur les parcours professionnels des demandeurs d’emploi et développer leurs compétences : informer et sensibiliser les entreprises sur les actions de formation, mobiliser les aides à la formation
Mieux se connaître :
Pôle Emploi Auvergne-Rhône-Alpes en chiffres
- + de 6000 collaborateurs sur la région
- 108 agences sur les territoires au plus près des besoins
- Près de 800 conseillers dédiés à la relation entreprise
- 2 300 offres d’emploi enregistrées chaque jour
- 6 500 appels téléphoniques et 3 500 visites / jour
- 4,5 Milliard d’Euros de allocations versées
infos :
- 10% des demandeurs d’Emploi sont en situation de handicap
- 55 % ne sont pas prêts à faire plus de 30kms pour retrouver un job
- 20% n’ont pas le permis de conduire